【名词&注释】
专业术语(technical terms)、人员配备(personnel allocation)、原材料(raw material)、竞争对手(competitor)、活动范围(range of motion)、人力资源管理咨询、各部门(different sectors)、发展机会、不理解(incomprehension)、中长远规划
[多选题]()即在企业现有的业务领域寻找发展机会。
A. 一体化成长方式
B. 集中型或密集型成长方式
C. 多元化成长方式
D. 联盟成长方式
查看答案&解析
点击获取本科目所有试题
举一反三：
[单选题]某企业人力资源部将职务调查问卷下发到各部门(different sectors)后，许多员工反映不理解(incomprehension)问卷中那些陌生的专业术语，因此在回答问卷时只能凭借个人的理解填写，无法把握填写的规范和标准。造成这种现象的主要原因是（ ）。
A. 员工文化素质太低
B. 没有进行职务调查的培训
C. 没有向员工提供填写的样板
D. 没有向员工讲明职务调查的意义
[单选题]在进行人力资源管理咨询时，要明确几个前提，它们是（ ）。
A. 企业的使命、业务、规模、活动范围、近期战略目标和中长远规划以及企业组织设计和企业文化
B. 企业的竞争对手的现状、企业的市场状况、人员配备情况、现有的组织现状
C. 企业崇尚的价值观、企业的竞争对手状况和企业原来管理体制的功能和效率状况
D. 企业的近期战略目标和中长远规划、企业的市场状况和企业文化
[单选题]是设备的有效寿命，是从设备投入生产到被新技术淘汰所经历的时间。
A. 自然寿命
B. 经济寿命
C. 技术寿命
D. 设备寿命
[单选题]产品质量特性的影响因素可以概括为 5M1E，其中1E代表
A. 机器
B. 环境
C. 原材料
D. 检测手段
本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/9x83oz.html
