【导读】
不凡考网发布职业资格2022人力资源管理师从业资格考试试题下载(6AB)相关信息,更多职业资格2022人力资源管理师从业资格考试试题下载(6AB)的相关资讯请访问不凡考网职业资格考试频道。
1. [单选题]政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括( )。
A. 平均工资(average wage)的增长低于劳动生产率的增长
B. 要求企业按照指导线的水平给雇员增加工资
C. 在工资的调控上由总量控制向水平控制转变
D. 实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长
2. [单选题]行为主导型的考评内容以考评员工的( )为主,效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产生和贡献,而不关心行为和过程。
A. 工作效果
B. 工作态度
C. 工作业绩
D. 工作行为
3. [多选题]对从业人员来说,“尊老爱幼”这一民族传统美德(traditional excellent morality)包括( ).
A. 没有必要提倡而且在工作中无法具体体现的
B. 建立和谐的人际关系、顺利开展(developing smoothly)职业活动必不可少的因素
C. 我国宪法规定(constitutional prescription)的每个公民应该履行的一项义务
D. 加强个人修养、促进个人进步的精神力量