【名词&注释】
定性分析(qualitative analysis)、劳动法(labor law)、比较法(comparison method)、训练法(training method)、重要性(importance)、劳动者(laborer)、社会保险费(social insurance expense)、密切联系(close contact)、劳动安全卫生(occupational safety and health)、个别指导法(individual tutoring approach)
[单选题]我国劳动法调整的主要对象是（）。
A. 劳务关系
B. 劳动关系
C. 与劳动关系有密切联系(close contact)的其他关系
D. 劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系
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举一反三：
[单选题]让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（ ）。
A. 案例研究法
B. 管理竞赛
C. 个案比较法
D. 行动学习
[多选题]测评标准体系的纵向结构一般包括（ ）。
A. 测评内容
B. 测评目标
C. 测评指标
D. 测评标准
E. 测评要求
[多选题]企业缴纳申报经核准后，可以采取下列( )方式缴纳社会保险费(social insurance expense)。
A. 企业到其开户银行缴纳
B. 企业到社会保险经办机构以现金形式缴纳
C. 企业与社会保险经办机构约定的其他方式
D. 企业到社会保险经办机构以实物的形式缴纳
E. 企业到社会保险经办机构以支票形式缴纳
[多选题]参与型培训法包括（ ）。
A. 案例研究法
B. 特别任务法
C. 头脑风暴法
D. 个别指导法(individual tutoring approach)
E. 模拟训练法
[单选题]关于关键事件考评方法表述不正确的是( )。
A. 不仅要注重行为本身，还要考虑其情境
B. 不是考评短期表现，而是一整年的表现
C. 考评内容是下属的行为，不是品质个性
D. 能进行定量分析，不太容易作定性分析
[多选题]营造劳动安全卫生(occupational safety and health)环境。即营造劳动安全卫生(occupational safety and health)的（ ）。
A. 制度环境
B. 思想环境
C. 物质环境
D. 观念环境
E. 技术环境
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