1. [多选题]人才发掘战略有()
A. 引进人才战略
B. 借用人才战略
C. 招聘人才战略
D. 自主培养人才战略
E. 鼓励自学成才(self-taught scientist)战略
2. [多选题]资金安全性分析一般是通过以下指标进行的（ ）
A. 流动比率
B. 现金比率
C. 速动比率
D. 资产负债率
E. 股金利润率
3. [多选题]企业经营空间战略包括以下战略中的()
A. 本地化经营战略
B. 区域化经营战略
C. 全国性经营战略
D. 国际区域化经营战略
E. 全球化经营战略
4. [单选题]战略分为不同层次，不同层次的战略解决不同层面的问题，具有各自的特点。战略按从高到低的层次划分为（ ）。
A. 业务战略、公司战略、职能战略
B. 公司战略、业务战略、职能战略
C. 公司战略、职能战略、业务战略
D. 职能战略、业务战略、公司战略
5. [多选题]企业系统正常运行的表现，一般表现为()
A. 投入少，收益好
B. 投入零，效率高
C. 投入大，产出多
D. 无产出，无投入
6. [单选题]有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键，开展系统的人力资源管理工作(human resources management work)的前提和依据是（ ）。
A. 员工工作分配与调整
B. 员工绩效评价与考核
C. 员工福利与薪酬制度
D. 人力资源规划与计划
7. [多选题]()的状况影响和决定着企业的生存能力以及为消费者提供商品和服务的能力与水平。
A. 企业自身
B. 分销组织
C. 分销机构
D. 原材料供应者
8. [多选题]以下关于企业与市场环境的关系的说法，较准确的是()。
A. 企业不受市场环境变化的影响
B. 企业被动地接受市场环境变化的影响
C. 企业主动地接受市场环境变化的影响
D. 企业不仅能动地接受环境变化的影响，而且利用资源和手段反作用于环境
9. [单选题]在企业计划从内部获取人力资源时，需要对企业内部的人力资源状况进行分析。下列选项中，必须分析的是（ ）
A. 对员工的薪酬状况进行分析
B. 对企业文化特点进行分析
C. 对晋升和调换工作所带来的影响进行分析
D. 对企业内部员工的满意度进行调查
10. [单选题]不属于计划修理方法的是（ ）
A. 标准修理法
B. 定期修理法
C. 检查后修理法
D. 保养修理法
