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以某个狭窄的购买者群体为焦点,通过为这个小市场上的购买者提供

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    竞争对手(competitor)、固定成本(fixed cost)、中青年人、实现目标(realize target)、地区性(regionality)、价格竞争策略(price competition strategies)、市场领先者(market leader)、市场挑战者(market challenger)、出类拔萃(parexcellence)、市场总需求(total market demand)

  • [单选题]以某个狭窄的购买者群体为焦点,通过为这个小市场上的购买者提供能够比竞争对手更能满足购买者需求的有特色定制产品或服务,以战胜竞争对手的业务层战略是( )。

  • A. 差别化战略
    B. 最优成本供应商战略
    C. 基于低成本的聚焦战略
    D. 基于差别化的聚焦战略

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  • 举一反三:
  • [多选题]以下选项中,属于市场跟随者的市场营销竞争策略是()。
  • A. 不断寻求扩大市场总需求(total market demand)的途径,并努力扩大市场占有率
    B. 攻击和吃掉一些地区性市场中的小企业
    C. 模仿市场领先者(market leader),保持距离跟随
    D. 有意避开和占主导地位的企业竞争,专注于某些细分市场

  • [多选题]为了生存与发展,企业应按照经营战略的需要、市场的竞争态势随时调整自己的价格竞争策略。企业的价格竞争策略主要有()。
  • A. 降价竞争策略
    B. 提价竞争策略
    C. 差别价格策略
    D. 无差别价格策略
    E. 价格竞争的应对策略

  • [单选题]某空调生产企业,2006年销售量4500台,平均销售单价1800元,单位变动成本1200元,固定成本600000元。2007年计划实现利润300万元,预计年销售量6000台,销售单价2000元,固定成本不变。如果不考虑其他因素,该企业为了实现目标利润,单位变动成本最高应控制在( )。
  • A. 1100元
    B. 1200元
    C. 1400元
    D. 1000元

  • [多选题]对企业中少数非常出类拔萃(parexcellence),做出杰了贡献的中青年人才,可实施超级提拔,放到更高层次加以重用的战略为()
  • A. 台阶提升使用战略
    B. 权力委让使用战略
    C. 破格提拔使用战略
    D. 岗位轮换使用战略

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