【名词&注释】
企业发展(enterprise development)、食品企业(food enterprises)、无条件服从、工作需要(work needs)、负责任(be responsible)、原材料采购(material purchase)、研制成功(successfully developed)、处理工作(processing work)、废旧物资回收、失去平衡(off balance)
[单选题]组织中每个部门的职、责、权应保持对等的关系，如果失去平衡(off balance)，组织将出现混乱。下面有关某企业原材料采购部门的职责描述，准确的是（ ）。
A. 负责按质按量为生产提供原材料，把握生产进度
B. 负责按品种、质量、进度、费用和资金要求为生产提供全部原材料
C. 负责生产用的全部原材料的计划、采购、库存资金管理和废旧物资回收处理工作(processing work)
D. 负责采购生产用的全部材料
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举一反三：
[单选题]企业培训需求分析可从组织、职务、人员三个层面分别进行。其中从组织层面分析的目的是（ ）。
A. 分析完成某一工作需要的技能和条件，找出差距，确定培训需求，弥补不足
B. 7预测企业未来各方面的变化以及对人力资源的数量和质量的需求
C. 确定哪些人需要培训，需要何种培训
D. 分析员工在知识和技能上的欠缺，确定培训方向
[多选题]在把握自我的选择权时需要有一个前提，即：()
A. 绝对无条件服从
B. 努力察觉到问题的真相
C. 照章程办事
D. 努力回避问题的真相
[单选题]某食品企业提出要生产“对社会和消费者负责任的果冻食品”，在全国率先推出含有果粒和微量元素的“功能型果冻”。近年来，又将其独家研制成功(successfully developed)的“不含防腐剂”的果冻产品推向全国市场，倡导果冻食品实现真正意义上的“健康、营养”。这家企业奉行的营销观念是（ ）。
A. 产品导向观念
B. 销售导向观念
C. 市场营销导向观念
D. 社会市场营销导向观念
[多选题]进行战略管理咨询必须收集和掌握大量而系统的信息，这些信息包括（ ）
A. 政治．经济．科技．社会．文化．资源信息
B. 企业所在行业和相关行业信息
C. 企业所在地区和社区的信息
D. 企业为之服务的顾客需求信息和市场供给信息
E. 企业自身的各类信息
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