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实验室管理层应将每个岗位的人员资质要求文件化,该资质应能反映

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  • 【名词&注释】

    系统误差(systematic error)、随机误差(random error)、健康状况(health status)、实验设计(experimental design)、测量误差(measurement error)、假阳性率(false positive rate)、密度梯度(density gradient)、责任事故(liability accident)、真阳性率(true positive rate)、离心分离法(centrifugal separation method)

  • [多选题]实验室管理层应将每个岗位的人员资质要求文件化,该资质应能反映下列、哪些内容

  • A. 健康状况
    B. 教育
    C. 培训
    D. 经历
    E. 所需技能证明

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  • 举一反三:
  • [单选题]良好的实验设计,能减少人力、物力,提高实验效率;还有助于消除或减少
  • A. 随机误差
    B. 抽样误差
    C. 系统误差
    D. 责任事故(liability accident)
    E. 测量误差

  • [单选题]阳性似然比指的是
  • A. 假阳性率与假阴性率的比值
    B. 假阳性率与真阳性率(true positive rate)的比值
    C. 真阳性率(true positive rate)与假阴性率的比值
    D. 真阳性率(true positive rate)与假阳性率的比值
    E. 真阴性率与假阴性率的比值

  • [单选题]用Ficoll分层液分离外周血中的单个核细胞,是一种
  • A. 聚合物加速沉淀分离法
    B. 多次密度梯度(density gradient)离心分离法(centrifugal separation method)
    C. 聚合物不加速沉淀分离法
    D. 单次密度梯度(density gradient)离心分离法(centrifugal separation method)
    E. 连续密度梯度(density gradient)离心分离法(centrifugal separation method)

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