【名词&注释】
角色扮演法(role play)、主观因素(subjective factors)、法定代表人、管理方格理论、调解委员会(conciliation commission)、政策水平(policy level)、群体决策法(group decision method)、的科学性、企业人工成本、从根本上说
[单选题]写作材料的选择,从根本上说是依据主题需要来决定对材料的（ ）。
A. 取舍
B. 加工
C. 积累
D. 扩展
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举一反三：
[单选题]在员工招聘中通常使用的群体决策法(group decision method)，其特点不包括（ ）。
A. 决策人员的来源广泛
B. 提高了决策的主动性
C. 决策人员不是惟一的
D. 运用了运筹学的原理
[单选题]关于动机与需要的关系的描述不正确的是( )。
A. 人的动机产生于人的需要
B. 动机是由需要引发的内在动力
C. 需要来源于动机
D. 动机是对需要的满足程度
[单选题]针对（ ）培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。
A. 基础理论知识
B. 创造性
C. 解决问题能力
D. 技能性
[单选题]以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是( )．
A. 人力资源费用预算
B. 人力资源费用控制
C. 人力资源费用监督
D. 人力资源费用结算
[单选题]企业劳动争议调解委员会的构成中，用人单位代表人数不得超过委员总数的( )。
A. 1／5
B. 1／4
C. 1／3
D. 1／2
[多选题]职业理想的层次越高，从业人员( )．
A. 工作干劲越大
B. 潜能发挥得越充分
C. 越容易产生这山望着那山高的心态
D. 越是难以管理
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