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2021职业资格人力资源管理师职称晋升每日一练(09月18日)

来源: 不凡考网    发布:2021-09-18     [手机版]    
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1. [单选题]外部招聘员工会为企业带来新鲜的血液,但是在筛选时最大的问题是( )。

A. 成本大
B. 风险大
C. 难度大
D. 确定难


2. [单选题]某企业规定,员工每天售出200份产品就能得到底薪80元,若业绩超过200份,则超出部分每份可得0.5元,小李今天共售出产品320份。则他今天的收人为( )元。

A. 128
B. 140
C. 160
D. 260


3. [多选题]按照劳动争议性质的不同。可以把劳动争议划分为( )。

A. 权利争议
B. 利益争议
C. 个别争议
D. 集体争议
E. 团体争议


4. [多选题]劳动法基本原则的特点是( )。

A. 反映劳动法律(labor law)部门的特点
B. 是指导性的法律规范
C. 反映调整的劳动关系的特殊性
D. 高度的稳定性
E. 高度的权威件


5. [单选题]参与型培训法是( )的方法。

A. 以学习知识为目的
B. 调动培训对象积极性(enthusiasm)
C. 以掌握技能为目的
D. 针对行为调整和心理训练


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