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()应当变更劳动合同相关的内容。

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  • 【名词&注释】

    个人信息(personal information)、工伤事故(industrial accident)、劳动合同(labor contract)、猎头公司(head hunter)、实践证明(practice shows that)、身体状况(physical condition)、可行性。、大中专院校(college and secondary school)、企业高层领导、简便易行(simple accurate)

  • [单选题]()应当变更劳动合同相关的内容。

  • A. 用人单位变更
    B. 订立劳动合同所依据的客观情况发生变化
    C. 发生工伤事故
    D. 发生企业事故

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  • 举一反三:
  • [多选题]简历的内容大体上可以包括( ).
  • A. 主观内容
    B. 客观内容
    C. 学历背景
    D. 身体状况
    E. 心理素质

  • [单选题]下列关于结构式叙述法的说明不正确的是( )。
  • A. 该方法简便易行(simple accurate)
    B. 无需被考评者的参与
    C. 工作分析不到位
    D. 绩效考评标准不明确

  • [多选题]企业实行人员外部征聘可以通过以下途径进行:( )
  • A. 刊登广告
    B. 就业服务机构
    C. 猎头公司
    D. 大中专院校(college and secondary school)和各类职业技工学校
    E. 推荐和自荐

  • [单选题]在Word中,如果已经对某些段落进行分栏,在( )下能看到分栏效果。
  • A. 页面视图
    B. 大纲视图
    C. 普通视图
    D. 主控文档

  • [多选题]( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
  • A. 建立企业工会
    B. 聘请外部专家
    C. 获得高层领导的支持
    D. 赢得一般员工的理解和认同
    E. 寻求中间各层管理人员的全心投入

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