1. [单选题]“职位”与“岗位”两个概念的共同特征不包括（ ）。
A. 强调了客观存在的工作即“事”和“物”与劳动者的统一性
B. 存在于某一组织中，具有相应的时间、空间范围，以及具体的工作位置和地点
C. 设置数目的多少取决于组织结构的规模和工作任务的总量
D. 多见于国家机关及其相关单位的人事管理
2. [单选题]将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为（ ）。
A. 分解提问标准
B. 分解等级标准
C. 综合提问标准
D. 综合等级标准
3. [多选题]绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（ ）。
A. 优越性效标
B. 特征性效标
C. 结果性效标
D. 行为性效标
E. 一般性效标
4. [单选题]组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，以下不属于其表现的是（ ）。
A. 生产经营情况恶化
B. 工作效率降低
C. 要求离职的人数增多
D. 市场占有率缩小
5. [多选题]根据参与者的介入程度和品牌问的差异程度，可将消费者的购买行为分为（ ）。
A. 习惯性购买行为
B. 化解不协调的购买行为
C. 个性化购买行为
D. 寻求多样化的购买行为
E. 复杂的购买行为
6. [多选题]属于员工的基本特征．
A. 生理性行为与生理性需要
B. 社会性行为(social behavior)与社会性需要
C. 道德性行为与道德性需要
D. 自我保护的行为以及需要
E. 心理性行为与心理性需要
7. [多选题]以下属于劳动保护费用的有( )．
A. 工伤认定费用
B. 工伤医疔费用
C. 工伤评残费用
D. 工伤保险费用
E. 工伤人工费用
8. [多选题]制定招聘计划的主要依据(main basis)有( )。
A. 招聘策略
B. 招聘程序
C. 人力资源规划
D. 工作分析
E. 招聘渠道
9. [多选题]目标管理的要素有（ ）。
A. 绩效反馈
B. 期限完成
C. 目标具体化
D. 参与决策
E. 具体执行
10. [多选题]以下属于面试中背景性问题的是（ ）。
A. 个人兴趣
B. 家庭情况
C. 法律常识
D. 工作经历(work experience)
E. 遗传病史
