（）是集体合同与劳动合同的重要区别之一。

【名词&注释】

保护措施(protection measures)、劳动强度(labor intensity)、用人单位(employing unit)、战略重点(strategic emphasis)、具体内容(concrete contents)、集体合同(collective contract)、职业安全卫生(occupational safety and health)、国家有关规定、定期健康检查(periodic health examination)、劳动部门(board of labor)

[单选题]（）是集体合同与劳动合同的重要区别之一。

A. 协调劳动关系
B. 加强企业民主管理
C. 维护职工合法权益
D. 法律效力不同

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举一反三：

[多选题]执行未成年工特殊保护制度具体内容包括（ ）。

A. 最低就业年龄规定
B. 禁忌劳动范围
C. 实行定期健康检查^{(periodic health examination)}
D. 实行登记制度
E. 上二岗前进行职业安全卫生^{(occupational safety and health)}教育、培训

[多选题]企业运用战略管理工具SWOT要回答的问题是（ ）。

A. 企业的优势在哪里？企业长久的竞争优势是什么？
B. 要成功实施商业战略，哪些方面需要改进？
C. 什么是企业可能的机会？
D. 企业应该聚焦哪些关键业务？
E. 企业未来的战略重点应该是什么？

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