不凡考网

劳动争议当事人的权利包括( )。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1908
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    隐私权(right of privacy)、法律规定、自我实现(self-realization)、强制执行(enforcement)、弹性工作时间(flexible working hours)、工资待遇(wage and treatment)、法律咨询、基本工资(basic wage)、非经济性(non-economic)、劳动创造财富(labor produces wealth)

  • [多选题]劳动争议当事人的权利包括( )。

  • A. 当事人有直接回避的权利
    B. 当事人有强制执行的权利
    C. 当事人有自行和解的权利
    D. 当事人有提出主张、提供证据的权利
    E. 当事人有提起仲裁申请、答辩的权利

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]采用()所获得的考评结果,可用于决定一些非激励性的工资待遇。
  • A. 先进标准
    B. 平均标准
    C. 基本标准
    D. 落后标准

  • [单选题]下列关于节约的说法中,正确的是( )。
  • A. 在招待客户时,讲节约是对客户的不尊重
    B. 靠劳动创造财富(labor produces wealth),而不是靠节约积累财富
    C. 节约与否应该由员工自主决定
    D. 节约的本质内涵是当用则用,宜省则省

  • [单选题]建立战略导向的KPI体系的意义不包括( )。
  • A. 有助于员工的自我实现
    B. 对战略导向起牵引作用
    C. 最大限度地激发员工斗志
    D. 强调对员工行为的激励

  • [单选题]免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等属于( )。
  • A. 经济性福利
    B. 直接薪酬
    C. 非经济性(non-economic)福利
    D. 津贴和补贴

  • [多选题]我国法律规定,( )可以建立失业保险调剂金。
  • A. 省
    B. 自治区
    C. 乡
    D. 村 E. 镇

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/9j4653.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2