【名词&注释】
技术发展(technology development)、管理机构、生产经营管理(production and business management)、社会保险(social insurance)、世界各国(world)、积极性和主动性(enthusiasm and initiative)、生产经营活动(production and operation activities)、生产经营自主权、专门机构(specialized agency)、大型联合企业
[单选题]当由咨询人员或其他的外部供应商来提供培训服务时，很重要的一点就是要考虑培训项目是针对本企业的（）。
A. 一般需要
B. 特定需要
C. 个别需要
D. 普遍需要
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举一反三：
[单选题]（）用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。
A. 认知成果
B. 技能成果
C. 绩效成果
D. 情感成果
[多选题]养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度，一般具有( )的特点。
A. 由国家立法强制实行
B. 企业单位和个人都必须参加
C. 由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担
D. 具有社会性强，影响很大，享受人多且时间较短，费用低
E. 必须设置专门机构(specialized agency)，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理
[单选题]下面关于确定培训对象要遵循的基本原则错误的是（ ）。
A. 在最需要的时候选最需要培训的人进行培训
B. 针对具体的岗位或职位及其在组织运营中的重要程度选员
C. 充分体现员工个人发展愿望与组织需要的结合
D. 根据社会经济以及知识、技术发展的趋势选择培训对象
[单选题]一般说来，在企业组织的人才选拔录用程序中，（ ）是作为应试者的初次竞争。
A. 面试
B. 口试
C. 笔试
D. 心理考查
[多选题]下列对模拟分权组织结构的提法正确的是（ ）。
A. 按地区划分管理机构
B. 根据生产经营活动(production and operation activities)连续性很强的大型联合企业来定义
C. 人为地把企业分成许多“组织单位”
D. 赋予生产经营部门尽可能大的生产经营自主权
E. 使每一单位负有“模拟性”的盈亏责任
[单选题]在各种考评方法中，( )比较适合于考评从事科研教学工作的人．
A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 直接指标法
D. 成绩记录法
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