【名词&注释】
工伤保险(industrial injury insurance)、用人单位(employing unit)、责任人员(responsible personnel)、职务侵占罪(crime of duty encroachment)、举报线索、民事案件(civil case)、劳动能力(working capacity)、基础性作用(basic role)、重大损失(heavy loss)、强制手段(coercive measure)
[判断题]人民检察院举报中心负责统一受理、管理举报线索。
查看答案&解析
举一反三：
[多选题]人民检察院对案件线索的接受和受理，( )。
A. 是同一个活动
B. 是两个不同的活动
C. 接受的范围比受理的范围大
D. 接受的范围比受理的范围小
[多选题]用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪些按照国家规定不用由用人单位支付
A. 劳动能力(working capacity)鉴定费用
B. 因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金
C. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
[多选题]当事人之间没有书面合伙协议，又未经工商行政管理部门核准登记的，下面情况中，人民法院可以认定当事人之间的关系为合伙关系的有( )。
A. 当事人共同参加经营管理
B. 当事人共同分享利润和共同分担亏损
C. 当事人共同出资
D. 有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议
[单选题]我国民事诉讼法规定，未经质证的证据，不得作为法院裁判的根据。该规定体现了( )。
A. 辩论原则
B. 当事人诉讼地位平等原则
C. 处分原则
D. 自愿原则
[多选题]某化工生产企业的建设项目未依法进行环境影响评价,被责令停止建设,拒不执行的,可以采取下列哪些强制手段(coercive measure)?
A. 县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他有关部门将案件移送公安机关
B. 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处十日以上十五日以下拘留
C. 情节较轻的,处五日以上十日以下拘留
D. 对直接责任人员个人处以2万元以上10万元以下罚款
[单选题]小王与某厂签订劳动合同,在试用期内因玩忽职守导致企业产生重大损失(heavy loss),本人也因此受伤。该企业可否解除劳动合同?
A. 不可以解除劳动合同
B. 可以解除,在规定的医疗期满后解除
C. 可以解除,在劳动行政部门同意后解除
D. 可以解除,在事故发生后可随时解除
[单选题]社会主义市场经济的内在要求是( )。
A. 市场在资源配置中起基础性作用(basic role)
B. 以共同富裕为根本目标
C. 坚持公有制的主体地位
D. 能够实行强有力的宏观调控
[单选题]甲是某国有控股的股份有限公司聘用的副总经理，分管公司财务工作;乙为国资委委派到该公司工作的人员，担任公司财务部主管。甲与乙相互勾结，利用乙的职务便利，共同侵吞本单位1千万元。对甲、乙两人应当如何定性?( )
A. 甲定职务侵占罪，乙定贪污罪，两人不是共同犯罪
B. 甲定职务侵占罪，乙定贪污罪，两人是共同犯罪
C. 甲、乙是共同犯罪，均定职务侵占罪
D. 乙定贪污罪，甲是共犯，也定贪污罪
[单选题]某县人民法院审理一起民事案件过程中，要求县移动通信营业部提供某通信用户的电话详单。根据我国《宪法》的规定，下列说法何者为正确?( )
A. 用户电话详单不属于《宪法》保护的公民通信秘密的范围
B. 县人民法院有权要求县移动通信营业部提供任何移动通信用户的电话详单
C. 县移动通信营业部有义务保护通信用户的通信秘密
D. 县人民法院有权检查任何移动通信用户的电话详单
本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/9epggx.html
