人力资源供求达到供需平衡是人力资源规划活动的落脚点和归宿，人

【名词&注释】

供需平衡(balance of supply and demand)、管理层、员工工资(staff wages)、计划任务(scheming task)、落脚点和归宿(the temporary lodging and home)、明文规定(express provision)、普通职工(common workers)

[判断题]人力资源供求达到供需平衡是人力资源规划活动的落脚点和归宿，人力资源供需预测是为这一活动服务的。

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举一反三：

[单选题]工资结构线较为平缓，说明企业偏向于( )。

A. 拉大收入差距
B. 收入平均
C. 重点激励管理层
D. 重点激励普通职工^{(common workers)}

[多选题]关于职业责任，说法正确的有( )．

A. 职业责任是职业的内在规定
B. 如果公司不能满足员工提出的待遇要求，员工可以不履行责任
C. 职业责任必须是明文规定^{(express provision)}的内容
D. 在一般情况下，权力越大，职业责任也越大

[单选题]建立合理有效的（ ）是企业完成计划任务的关键。

A. 计划体系
B. 决策体系
C. 目标体系
D. 营销体系

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