某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一个素质测评，

【名词&注释】

比较法(comparison method)、吸引力(attraction)、促进作用(promotion)、主观因素(subjective factors)、竞争能力(competitive ability)、耐用性(durability)、销售量(sales volume)、开发性

[单选题]某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一个素质测评，这属于哪种素质测评的类型？（ ）

A. 考核性
B. 诊断性
C. 开发性
D. 选拔性

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举一反三：

[多选题]下列各项不属于产品改良的有( )。

A. 品质改良
B. 市场改良
C. 特色改良
D. 式样改良
E. 结构改良

[单选题]能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是（ ）。

A. 排列法
B. 分值法
C. 因素比较法
D. 评分法

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