【名词&注释】
社会保险(social insurance)、外部环境(external environment)、售后服务(after service)、技术开发(technology development)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、劳动报酬(labor payment)、管理费用、补偿性(compensates)、履行义务(performance obligation)、对等关系(entire equity relationship)
[多选题]（ ）环境属于人力资源规划的外部环境。
A. 组织
B. 科技
C. 人口
D. 经济
E. 法律
查看答案&解析
点击获取本科目所有试题
举一反三：
[单选题]（ ）是劳动法律关系的特征之一，指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对等关系(entire equity relationship)，任何一方在自己未履行义务(performance obligation)的前提下，无权要求对方履行义务(performance obligation)，不能只要求对方履行义务(performance obligation)而自己只享有权利。
A. 雇主、雇员关系
B. 双务关系
C. 隶属关系
D. 劳动关系
[多选题]测评标准体系的纵向结构一般包括（ ）。
A. 测评内容
B. 测评目标
C. 测评指标
D. 测评标准
E. 测评要求
[多选题]不同阶段反馈评估结果的有关人员具体包括（ ）。
A. 培训管理人员
B. 高层的领导者
C. 受训人员
D. 教学培训质量
E. 受训人员的直接主管
[多选题]一般来说，人力资源管理费用包括三大基本项目，即（ ）
A. **项目
B. 培训开发费用项目
C. 社会保险和其他资金项目
D. 其他项目
E. 人事管理费用项目
[单选题]（ ）属于企业的基本活动。
A. 采购管理
B. 售后服务
C. 企业基础设施建设
D. 技术开发
[单选题]以下的制度中，不属于劳动法的是（ ）
A. 劳动争议处理制度
B. 劳动报酬预警预报制度
C. 职业技能开发制度
D. 就业促进制度
[单选题]如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训就适合于( )。
A. 课堂培训
B. 现场培训
C. 业务自学
D. 多媒体教育
[单选题]不属于社会保险特征的是（ ）。
A. 自由性
B. 社会性
C. 互济性
D. 补偿性(compensates)
本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/9ejl53.html
