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在平均分配团队成员任务时应考虑的因素包括( )。

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  • 【名词&注释】

    调查研究(investigation)、基本情况(basic situation)、规章制度、社会保险(social insurance)、劳动合同(labor contract)、工作经验(work experience)、用人单位(employing unit)、个人特长(personal special skill)、统计数字(statistical figures)、丧失劳动能力

  • [多选题]在平均分配团队成员任务时应考虑的因素包括( )。

  • A. 成员工作经验的多少
    B. 成员的个人特长(personal special skill)爱好
    C. 成员承担的总工作量
    D. 成员的个人要求

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  • 举一反三:
  • [多选题]下列关于社会保险特性的说法不正确的是( )
  • A. 互济性
    B. 自愿性
    C. 强制性
    D. 补偿性

  • [多选题]根据劳动法的规定,劳动争议的解决途径包括:( )。
  • A. 仲裁
    B. 调解
    C. 协商
    D. 诉讼

  • [多选题]调查研究的主要类型有 ( )
  • A. 战略型
    B. 战役型
    C. 轻骑型
    D. 蹲点型
    E. 资料挖掘型

  • [多选题]下列哪些情形,用人单位(employing unit)不能解除劳动合同()
  • A. 患病或因公负伤,在规定的医疗期限的
    B. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
    C. 法律、行政法规规定的其他情形
    D. 在试用期间被证明不符合录用条件

  • [单选题]利用档案编写反应一个单位或某方面基本情况的数字材料是( )。
  • A. 基本情况汇集
    B. 统计数字(statistical figures)汇集
    C. 单位情况汇集
    D. 档案专题汇集

  • [单选题]你最认同的说法是( )。
  • A. 按领导的意思办事就是忠诚企业的表现
    B. 敢于对领导提出批评是忠诚企业的表现
    C. 严格遵守企业的规章制度是忠诚企业的表现
    D. 忠诚企业就要大胆地批评领导

  • [单选题]你所提出的办法,( )能融合各种不同的意见。
  • A. 从不
    B. 偶尔
    C. 大多
    D. 总是

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