人力资源开发目标的整体性不包括（ ）。

【名词&注释】

激励机制(incentive mechanism)、企事业单位(enterprises and institutions)、人事部门(personnel department)、组织行为学(organizational behavior)、整体性人力资源开发(human resources development all-in-one)、物质利益原则(material interests principle)、物质利益规律、行为科学理论(behavioral science theory)、充分调动(fully mobilize)、物质利益调节

[单选题]人力资源开发目标的整体性不包括（ ）。

A. 目标制定的整体性
B. 目标实施的整体性
C. 各个目标间不孤立
D. 目标设计的针对性

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举一反三：

[多选题]物质利益原则有非常丰富的内涵，其主要内容包括( )．

A. 物质利益促进机制
B. 物质利益约束机制
C. 物质利益激励机制
D. 物质利益调节机制
E. 物质利益平衡机制

[单选题]( )以行为科学理论^{(behavioral science theory)}为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。

A. 古典组织理论
B. 近代组织理论
C. 现代组织理论
D. 当代组织理论

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