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天利公司将李某再派遣到自己的子公司,被李某拒绝。天利公司遂以

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  • 【名词&注释】

    劳动合同(labor contract)、仲裁委员会(arbitration commission)、经济特区(special economic zone)、中国公民(chinese citizen)、治安处罚(public security penalty)、缺席判决(judgment by default)、被申请人、《国籍法》、出生地主义(jus soli)、美国公民(american civic)

  • [单选题]天利公司将李某再派遣到自己的子公司,被李某拒绝。天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园公司。随后,松园公司以李某已无工作为由解除劳动合同。对此,下列表述错误的是:

  • A. 天利公司可以对李某进行再派遣,但不能因李某拒绝而将其退回
    B. 松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同
    C. 李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人,申请劳动争议仲裁
    D. 李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失,请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任

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  • 举一反三:
  • [多选题]根据我国现行宪法和法律,下列哪些人可以具有中国国籍?( )。
  • A. 赵某,出生于中国大陆,父亲为美国公民(american civic),母亲为中国公民
    B. 钱某,出生于法国,父亲为中国公民,母亲为日本公民
    C. 孙某,出生于柏林,父母双方均为中国公民,1980年移民德国,定居柏林(德国采用出生地主义(jus soli)的国籍原则)
    D. 李某,出生于中国,父亲为无国籍人,母亲也国籍不明

  • [多选题]下列选项中哪些属于遵守我国法律的行为或事项?( )。
  • A. 某市仲裁委员会的仲裁
    B. 某县公安局的治安处罚决定
    C. 习惯法
    D. 《广东省经济特区条例》

  • [单选题]第 54 题 如果原告申请撤诉,人民法院不予准许,原告经两次合法传唤无正当理由拒不到庭,法院应如何处理?(  )
  • A. 按撤诉处理
    B. 缺席判决

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