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2022职业资格人力资源管理师从业资格每日一练在线模考(08月03日)

来源: 不凡考网    发布:2022-08-03     [手机版]    
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1. [多选题]从薪酬调查的( )来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A. 对象
B. 作用
C. 组织者
D. 方式
E. 具体内容


2. [多选题]关于企业员工的考评程序,以下叙述正确的是()。

A. 以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评,形成由下而上的过程
B. 以员工为起点,由管理者对员工进行考评
C. 在基层考评的基础上,进行中层部门的考评,内容既包括中层负责任(be responsible)的个人工作行为与绩效,也包括该部门总体的工作绩效
D. 完成逐级考评之后,由企业的上级机构对企业高层人员进行考评
E. 对高层进行考评的内容主要是高 层管理人员的工作能力与态度


3. [单选题]古人所谓“慎独”的意思是( ).

A. 人是合群的社会性动物,要加强合作和谐,不能搞单打独斗
B. 人的心灵需要慰藉,要防止出现曲高和寡的状况
C. 人在独处时,要谨防发生违背道德要求的意念和行为
D. 要树立独立人格意识,防止发生侵犯独立人格的现象


4. [单选题]劳动组织优化不包括( )的合理组织。

A. 工作时间
B. 准备性和执行性工作
C. 作业班组
D. 技术型和工艺性工作


5. [单选题]从管理形式上看。现代人力资源管理是( )。

A. 静态管理
B. 动态管理
C. 权变管理
D. 权威管理


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