【名词&注释】
劳动法(labor law)、规范性、系统性(systemic)、表现性(expression power)、劳动合同(labor contract)、操作性(operability)、生产性(productive)、事务性工作(clerical work)、操作工、主要依据(main basis)
[单选题]周期性失业属于（ ）失业。
A. 总量性
B. 结构性
C. 摩擦性
D. 选择
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举一反三：
[多选题]制定招聘计划的主要依据(main basis)有（ ）。
A. 招聘策略
B. 招聘程序
C. 人力资源规划
D. 工作分析
E. 招聘渠道
[单选题]对于两年以下的短期劳动合同，试用期限基本按照合同期限的（ ）确定。
A. 1/12
B. 1/10
C. 1/8
D. 1/6
[多选题]为获取员工职业发展信息时，可以通过企业组织评价的有( )。
A. 价值观调查
B. 人事考核
C. 人格测试
D. 情景模拟
E. 志向兴趣调查
[单选题]效果主导型的绩效考评具有（ ）的缺点，因此它不适合于对事务性工作(clerical work)人员进行考评。
A. 短期性、表现性
B. 系统性、规范性
C. 长期性、客观性
D. 长期性、系统性
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