1. [多选题]群体决策(group decision making)的优点有（ ）。
A. 能比个体需要的时间少
B. 能增加决策的可接受性
C. 能增加决策过程的民主性
D. 能提供比个体更为丰富和全面的信息
E. 能提供比个体更多的不同的决策方案
2. [多选题]影响员工绩效的外因包括( )等。
A. 情绪
B. 激励
C. 技能
D. 环境
E. 机会
3. [单选题]最不适合采用激励性工资的工作团队类型是( )。
A. 平行团队
B. 交叉团队
C. 流程团队
D. 项目团队
4. [单选题]以下关于雇主的说法中错误的是( )。
A. 与雇员相对的一方
B. 企业财产的人格化代表
C. 一个孤立的自然人
D. 生产经营与管理权的载体
5. [单选题]雇员是基于( )，为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人．
A. 法律关系
B. 劳动合同
C. 劳动关系
D. 法律规范
6. [多选题]对于普通技术劳务输出，应进行（ ）
A. 适应性技能培训
B. 专项技术培训
C. 基本外语培训
D. 体能训练
E. 公共课程培训
7. [多选题]在制定培训规划时，必须保证培训规划的（ ）。
A. 普遍性
B. 有效性
C. 标准化
D. 多样性
E. 系统性
8. [多选题]能力测试适用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试，其测试的内容一般有（ ）
A. 普通能力倾向测试
B. 特殊职业能力测试
C. 管理能力发展测试
D. 心理运动机能测试
E. 销售能力测试
9. [单选题]企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的（ ）的谋划与方略。
A. 总体性和长远性
B. 总体性和全局性
C. 全局性和系统性
D. 长远性和风险性
10. [单选题]在绩效管理实施过程中，最直接影响(directly affect)绩效评价质量和效果的人员是（ ）。
A. 高层领导(senior level leaders)
B. 一般员工
C. 直接上级/主管
D. 人力资源部人员
