【名词&注释】
身体健康(physical health)、劳动法律(labor law)、机构编制(institutional size)、劳动定额(work quota)、人员编制(personnel posts)、劳动定员(labour requirement)、工资标准(wage standard)、行政编制(administrative establishment)、数量质量(quantity and quality)、活劳动消耗(direct labour consumption)
[多选题]劳动法基本原则的特点是（ ）。
A. 反映劳动法律部门的特点
B. 是指导性的法律规范
C. 反映调整的劳动关系的特殊性
D. 高度的稳定性
E. 高度的权威件
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举一反三：
[多选题]根据国家节约能源管理暂行条例的规定，下列说法中，正确的是( )。
A. 重点耗能企业应当实行综合能耗考核和单项消耗考核制度
B. 因扩大生产规模需要，企业可以根据情况适当自主扩大锅炉容量
C. 严格限制土法炼焦，但企业因需要应予保留的，需备份资料以待政府查验
D. 经有关部门鉴定批准的节能新产品，按规定在一定时期内免征产品税和增值税
[单选题]研究表明，（ ）的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意度。
A. 高工作取向，低度关心人
B. 高工作取向，高度关心人
C. 低工作取向，低度关心人
D. 低工作取向，高度关心人
[多选题]限制延长工作时问的措施包括（ ）。
A. 条件限制
B. 缩短工作时间
C. 时间限制
D. 延长工作时问支付劳动报酬标准
E. 人员限制
[单选题]以下关于企业定员的说法错误的是（ ）。
A. 编制包括机构编制和政府编制
B. 它与劳动定额的内涵完全一致
C. 企业定员亦称劳动定员或人员编制
D. 使用劳动力的一种数量和质量界限
[单选题]劳动法的基本原则的特点不包括( )．
A. 指导性
B. 权威性
C. 稳定性
D. 合理性
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