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以绩效评价结果为依据,对组织成员做出是否留用的决定,属于绩效

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    辨证论治(syndrome differentiation and treatment)、优良率(excellent and good rate)、参考值(reference value)、中成药处方、绩效评价结果、中医医院管理评价指南

  • [单选题]以绩效评价结果为依据,对组织成员做出是否留用的决定,属于绩效评价的 ( )

  • A. 人事决策作用
    B. 诊断作用
    C. 激励作用
    D. 引导作用
    E. 教育和管理作用

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  • 举一反三:
  • [单选题]中医院校附属医院应具备多少张以上病床 ( )
  • A. 400
    B. 350
    C. 300
    D. 200

  • [单选题]《中医医院管理评价指南(2008年版)》中3级甲等中医医院辨证论治优良率参考值为 ( )
  • A. ≥90%
    B. ≥95%
    C. ≥98%
    D. ≥85%
    E. 100%

  • [单选题]超量配药指一次门诊中,西药、中成药处方用药量大于 ( )
  • A. 5天
    B. 8天
    C. 7天
    D. 6天
    E. 4天

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