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2020人力资源管理师从业资格易错每日一练(04月18日)

来源: 不凡考网    发布:2020-04-18     [手机版]    
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1. [单选题]按劳动定额编制的综合程度,劳动定额一般可分为( )。

A. 时间定额和产量定额
B. 统一定额、企业定额和一次性定额
C. 现行定额、计划定额、设计定额和不变定额
D. 经验估工定额、统计定额、技术定额和类推比较定额


2. [多选题]要素计点法的工作程序包括()。

A. 确定评价要素
B. 确定每个要素的权重
C. 确定要素等级
D. 确定要素的相对价值
E. 确定每个岗位各要素对应的薪酬


3. [单选题]根据调查数据分析需要,参与调查的企业数量越多,做( )或者是对数据进行分类分析的效果才会越好。

A. 数据排列分析
B. 频率分析
C. 图表分析
D. 回归分析


4. [多选题]以下属于专业知识和能力的是( ).

A. 管理知识
B. 人际关系能力(interpersonal competence)
C. 观察能力
D. 财务会计知识
E. 记忆能力


5. [单选题]我国古代思想家(ancient thinkers)孔子曾有“执事敬”的说法,其意为( )。

A. 尊敬长者
B. 执行命令(executive command)
C. 干事敬业
D. 以儆效先


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