1. [多选题]下列各项属于人性特征的是( )．
A. 能动性
B. 社会性
C. 整体性
D. 多样性
E. 固定性
2. [多选题]奖金制度的制定程序包括( )．
A. 确定奖金计算办法
B. 确定岗位评价方法
C. 确定奖金分配原则(distribution principle)
D. 确定奖金发放对象
E. 根据企业经营计划完成情况确定奖金总额
3. [多选题]制定招聘计划的主要依据(main basis)有( )。
A. 招聘策略
B. 招聘程序
C. 人力资源规划
D. 工作分析
E. 招聘渠道
4. [单选题]劳动行政关系中的相对人主要是指（ ）。
A. 劳动者
B. 用人单位
C. 劳动仲裁机构
D. 劳动者和用人单位
5. [单选题]以下不是培训前对培训师的基本要求（ ）。
A. 做好准备工作
B. 决定如何在学员之间分组
C. 对“培训者指南”中提到的材料进行检查
D. 要求培训师结合实际(combined with practical)培训
