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职业资格2021人力资源从业人员每日一练精选(09月23日)

来源: 不凡考网    发布:2021-09-23     [手机版]    
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1. [单选题]在制定年度培训计划时,( )根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门.

A. 管理者
B. 培训部门
C. 培训者
D. 后勤部门


2. [多选题]失业类型分为( )。

A. 摩擦性失业
B. 技术性失业
C. 结构性失业
D. 季节性失业(seasonal unemployment)
E. 阶段性失业


3. [多选题]劳动争议仲裁必须坚持(must stick to)的原则有( ).

A. 互惠互利(mutual profitable)的原则
B. 贪污回避的原则
C. 少数服从多数的原则
D. 先行调解的原则


4. [多选题]企业在制定薪酬计划时。应掌握计划期内人力资源规划的资料有( )。

A. 预计晋升职务的员工人数
B. 企业现有的员工人数
C. 预计岗位轮换的员工人数
D. 预计休假的员工人数
E. 企业过去的各类员工人数


5. [多选题]企业组织发展的战略主要有( )。

A. 多种经营战略(diversification growth strategy)
B. 扩大地区战略
C. 增大数量战略
D. 人才培养战略
E. 纵向整合战略


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