【名词&注释】
发展方向、生产经营(production and management)、工作效率(work efficiency)、社会保险(social insurance)、工资总额(gross payroll)、工伤保险费、纷繁复杂、工伤保险基金(industrialinjury insuranace fund)、与生俱来、最佳人选
[单选题]情景模拟测试法至少有两个优点，即（ ）
A. 可以得到最佳人选，并节省大量的招聘费用
B. 可能得到最佳人选和节省大量的培训费用
C. 挑选最佳人才，提高招聘工作效率
D. 多角度观察和全面了解
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举一反三：
[单选题]下列社会保险项目中，不需要员工个人缴纳保险费的项目是( )。
A. 失业保险
B. 医疗保险
C. 养老保险
D. 工伤保险
[多选题]人的发展具有的特征包括（ ）。
A. 充分发展的可能性
B. 阶段性
C. 发展方向的多样性
D. 长期性
E. 发展结果的差异性
[单选题]以下不属于制定企业人员规划应遵循的基本原则的是（ ）。
A. 确保人力资源需求的原则
B. 确保人力资源供求的原则
C. 与内外环境相适应的原则
D. 与战略目标相适应和保持适度流动性的原则
[单选题]在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是( )。
A. 受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进
B. 受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
C. 受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
D. 受训者对培训项目的主观感或满意程度如何
[单选题]企业防范培训风险，可根据( )考虑培训成本的分摊与补偿。
A. 利益获得原则
B. 利益补偿原则
C. 利益分摊原则
D. 利益均等原则
[多选题]关键事件法的缺点是（ ）。
A. 关键事件的记录和观察费时费力
B. 不能做定性分析
C. 不能做定量分析
D. 不能区分工作行为的重要性程度
E. 很难使用该方法比较员工
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