【名词&注释】
统计工作(statistical work)、母子公司(parent-subsidiary corporation)、企业法人(enterprise legal person)、首因效应(primary effect)、信息沟通方式、经济联合体(economic association)、差异量数(difference magnitude)、集中量数(measure of central tendency)、母公司控制、从根本上说
[单选题]统计工作搜集信息的方法有多种，一般情况下，这些方法可以分为两类，即（ ）
A. 普查和统计报表
B. 统计调查和搜集资料
C. 抽样调查和统计报表
D. 搜集资料和普查
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举一反三：
[单选题]写作材料的选择,从根本上说是依据主题需要来决定对材料的（ ）。
A. 取舍
B. 加工
C. 积累
D. 扩展
[单选题]以下关于标准信息载体的说法错误的是( )．
A. 例会制度是以书面的形式沟通
B. 纵向信息沟通包括上向沟通和下向沟通
C. 汇总报表包括工作进行状况汇总报表与业务报告两类
D. 正式通报的优点是信息传递准确且沟通内容易于保存
[多选题]为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕（ ）展开。
A. 为企业提供薪酬方面的相关信息
B. 为员工晋升，调动等人事计划的制定提供依据
C. 对员工士气和工作氛围进行评估，完善企业文化建设
D. 对部门及员工的业绩做出评估，提出改进的方针和措施
E. 挖掘员工的潜力，探索实现员工企业不同发展的途径和方法
[单选题]测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征而作出片面判断，这是( )。
A. 晕轮效应
B. 感情效应
C. 近因效应
D. 首因效应
[多选题]新型组织结构模式包括（ ）。
A. 多维立体组织结构
B. 子公司与母公司
C. 模拟分权组织结构
D. 分公司与总公司
E. 企业集团
[单选题]（ ）与缺勤率和流动率呈负相关。
A. 组织效率
B. 组织承诺
C. 工作绩效
D. 工作分析
[多选题]下列关于人力资源管理说法正确的是（ ）。
A. 管理的系统化
B. 管理手段的现代化
C. 管理的规范化
D. 管理思想的哲学化
E. 管理的标准化
[单选题]一般情况下，差异量数(difference magnitude)越小，集中量数(measure of central tendency)的代表性就越（ ）。
A. 大
B. 无关
C. 小
D. 不确定
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