劳动法基本原则的特点是（ ）。

【名词&注释】

指导性(instructive)、特殊性(particularity)、劳动法律(labor law)、秘书工作(secretarial work)、提出问题(posing problems)、封闭式(closed-end)、应聘者(job applicant)、应试者(examinee)、选择法(alternative method)、正误法(method of right and wrongcases)

[多选题]劳动法基本原则的特点是（ ）。

A. 反映劳动法律部门的特点
B. 是指导性的法律规范
C. 反映调整的劳动关系的特殊性
D. 高度的稳定性
E. 高度的权威件

查看答案&解析 点击获取本科目所有试题

举一反三：

[单选题]不属于目标型调查法．

A. 选择法^{(alternative method)}
B. 序数表示法
C. 正误法^{(method of right and wrongcases)}
D. 描述型调查

[单选题]在面试中，封闭式的提问经常被用到，那么封闭式的提问的目的主要是( )．

A. 获取更多的信息
B. 快速了解某方面的信息
C. 了解应试者^(examinee)的能力
D. 了解应试者^(examinee)的个性

[单选题]一般说来，在企业组织的人才选拔录用程序中，（ ）是作为应试者^(examinee)的初次竞争。

A. 面试
B. 口试
C. 笔试
D. 心理考查

本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/8xvnqj.html