不凡考网

设计绩效考评标准时。应遵循的基本原则包括( )。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1807
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    职业道德(professional ethics)、以人为本(human-oriented)、工作丰富化(job enrichment)、主要因素(main factors)、购买过程、预防为主(prevention first)、行为准则(code of conduct)、劳动安全卫生(occupational safety and health)、完成任务(task-performing)、训练有素

  • [多选题]设计绩效考评标准时。应遵循的基本原则包括( )。

  • A. 突出特点的原则
    B. 公平民主的原则
    C. 先进合理的原则
    D. 简洁扼要的原则
    E. 定量准确的原则

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]一旦现任管理人员因退休、提升、调动等原因离开岗位时,训练有素的受训者便可立即而替此种培训方法是( )。
  • A. 工作实践法
    B. 工作指导法
    C. 工作模拟法
    D. 工作操作法

  • [单选题]以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是( ).
  • A. 前者增加任务
    B. 后者扩大岗位任务结构
    C. 后者更有利于促进员工综合素质的提高
    D. 前者使员工完成任务(task-performing)的内容、形式和手段发生变更

  • [单选题]确定信息来源,是在工作分析程序中( )阶段的工作。
  • A. 准备
    B. 描述
    C. 调查
    D. 计划

  • [单选题]影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( ).
  • A. 社会因素
    B. 环境因素
    C. 组织因素
    D. 人际因素

  • [多选题]企业所有员工在劳动安全卫生(occupational safety and health)保护工作中应遵循的职业道德行为准则(code of conduct)包括( )。
  • A. 安全第一
    B. 预防为主
    C. 以人为本
    D. 奖惩分明
    E. 奖惩结合

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/8xgvlj.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2