不凡考网

2020职业资格人力资源管理师从业资格智能每日一练(05月03日)

来源: 不凡考网    发布:2020-05-03     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 945次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

不凡考网发布2020职业资格人力资源管理师从业资格智能每日一练(05月03日)相关信息,更多2020职业资格人力资源管理师从业资格智能每日一练(05月03日)的相关资讯请访问不凡考网职业资格考试频道。

1. [多选题]在素质测评中,常用的对员工进行分类的标准有( )。

A. 道德分类标准
B. 调查分类标准
C. 数学分类标准
D. 性别分类标准
E. 能力分类标准


2. [多选题]劳务派遣单位的职责包括( )。

A. 支付工资
B. 被派遣劳动者的招聘甄选
C. 提供福利待遇(welfare treatment)
D. 被派遣劳动者的考核录用
E. 提供工作岗位(working post)


3. [单选题]以下关于劳动关系的说法错误的是( )。

A. 是产权关系的表现形式
B. 主体具有特定性
C. 与劳动分工有直接联系
D. 资本与劳动力结合的表现力形式


4. [单选题]混合标准尺度法属于( )的考评方法。

A. 按具体形式区分
B. 以员工行为对象
C. 依员工工作成果进行
D. 对员工工作态度(employee work attitudes)实施


5. [单选题]衡量人力资本投资模型公式是否能够得到满足的方法是现值法和( )。

A. 净现值法
B. 内部收益率法
C. 动态平衡法
D. 替代法


  • 查看答案&解析

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/8wddgj.html
    推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2