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2020人力资源师精选每日一练(01月27日)

来源: 不凡考网    发布:2020-03-10     [手机版]    
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1. [单选题]一般情况下,应以( )能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。

A. 全体员工
B. 多数员工
C. 少数员工
D. 个别员工


2. [单选题]再就业服务中心基本生活保障和再就业费用的管理和使用,按照( )与劳动和社会保障部的有关规定(related regulations)执行。

A. 财政部
B. 民政部(ministry of civil affairs)
C. 国务院
D. 社会保障部


3. [多选题]以员工行为为对象的考评方法包括( )。

A. 书面法
B. 硬性分配法
C. 排队法
D. 生产能力衡量法
E. 顺序法


4. [单选题]以下关于成绩记录法的表述不正确的是( )。

A. 需要聘请外部专家参与评估
B. 该方法具有很强的适用性和有效性(applicability and validity)
C. 与行为量表等考评方法结合效果会更好
D. 由外部专家验证工作业绩是否真实准确


5. [多选题]敬业的含义包括( )。

A. 恪尽职守
B. 勤奋努力
C. 享受工作
D. 精益求精


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