【导读】
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1. [多选题]福利管理的主要内容包括( ).
A. 确定福利薪酬
B. 明确实施福利的目标
C. 确定福利对象
D. 确定福利的支付形式
E. 福利制度(welfare system)与绩效考评结合
2. [单选题]以( )为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。2009年ll月二级真题]
A. 实际投入
B. 工作行为
C. 实际产出
D. 工作方式