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“最大多数人的最大幸福”是()的基本原则。()。

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  • 【名词&注释】

    劳动竞赛(labor emulation)、市场调节(market regulation)、“瘦肉精”、先予执行(prior execution)、敬业精神(professional dedication)、提出问题(posing problems)、量入为出、暴力革命(violent revolution)、热情服务(warmly service)、礼貌待客

  • [单选题]“最大多数人的最大幸福”是()的基本原则。()。

  • A. 利己主义
    B. 利他主义
    C. 功利主义
    D. 公益论

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  • 举一反三:
  • [多选题]近年来,“瘦肉精”、“染色馒头”、“塑化剂”等食品安全事件频发,引发国人对食品安全的忧思。食品安全事件频发说明()。
  • A. 市场调节具有自发性的弊端
    B. 要提高企业的道德水平和责任意识
    C. 必须加强宏观调控消除市场调节的弱点和缺陷
    D. 应完善法律法规加大对食品安全的监管力度

  • [多选题]下列说法属于就业指导员核心沟通技能的是()
  • A. 维护残疾人的自尊,提升其自信程度
    B. 表达认同感和同理心
    C. 提出问题、概括总结、确认理解
    D. 处理疑问与异议,提出进程建议

  • [多选题]下列案件中,根据当事人申请,法院可以裁定先予执行的有()。
  • A. 未成年的张某向其生母追索抚养费
    B. 某债权人向债务人请求偿还欠款
    C. 15位民工请求包工头支付劳动报酬
    D. 夫妻离婚,请求分割财产

  • [多选题]下列各条规律中,属于一切社会形态共有规律的有()。
  • A. 生产关系一定要适合生产力状况的规律
    B. 通过暴力革命(violent revolution)实现社会形态更替的规律
    C. 上层建筑一定要适合经济基础状况的规律
    D. 通过价格杠杆和竞争机制促进经济发展的规律

  • [单选题]民生之本是()。
  • A. 教育
    B. 就业
    C. 社会保障
    D. 科学技术

  • [多选题]下列说法中,与敬业精神无关的是( )的。
  • A. 不爱岗就会下岗,不敬业就会失业
    B. 李素丽坚持“四心”服务原则礼貌待客妥热心,照顾乘客要细心,帮助乘客要诚心,热情服务(warmly service)要恒心
    C. 如果你懂得量入为出,那你就可以致富了
    D. 诚实的人必须对自己守信,他的最后靠山就是真诚

  • [多选题]企业文化的内部结构由()部分组成。
  • A. 物质层
    B. 制度层
    C. 行为层
    D. 精神层

  • [多选题]常用的培训方法有()。
  • A. 课堂讲授
    B. 工作轮换
    C. 标杆学习
    D. 劳动竞赛

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