【导读】
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1. [多选题]一般来说，人员录用决策的策略主要有（ ）。
A. 多重淘汰式
B. 补偿式
C. 择优录用式
D. 比较录用式
E. 综合式
2. [多选题]劳动组织优化的主要内容包括（ ）。
A. 以劳务关系取代劳动关系
B. 工作时间合理组织
C. 不同工种、工艺阶段合理组织
D. 工作场地供应服务
E. 准备性和执行性工作合理组织
3. [单选题]古人所谓“慎独”的意思是( )．
A. 人是合群的社会性动物，要加强合作和谐，不能搞单打独斗
B. 人的心灵需要慰藉，要防止出现曲高和寡的状况
C. 人在独处时，要谨防发生违背道德要求的意念和行为
D. 要树立独立人格意识，防止发生侵犯独立人格的现象
4. [单选题]（ ）是我国劳动法之初步建立时期的主要依据(main basis)。
A. 《中国人民政治协商会议共同纲领》
B. 1954年我国第一部《中华人民共和国宪法》
C. “企业职工劳动管理条例”和“企业职工劳动保险条例(labour insurance regulations)”
D. A项与B项
5. [单选题]劳动力市场的客体是( )．
A. 劳动力市场关系
B. 劳动者的劳动力
C. 劳动力的所有者个体
D. 使用劳动力的企业
6. [多选题]内部招聘的优点包括( )．
A. 准确性高
B. 成本较高
C. 适应较快
D. 激励性强
E. 费用较低
7. [单选题]常用的信度评估系数不包括（ ）系数。
A. 稳定
B. 外在一致性
C. 等值
D. 内在一致性
8. [多选题]政府劳动行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括(
A. 双方代表的身份证
B. 委托授权书
C. 职工代表(worker representative)的劳动合同书
D. 企业的营业执照
E. 相关审议会议通过的集体合同的决议
9. [多选题]等说法，属于职业禁语．
A. “后边等着去”
B. “请大家站在线外”
C. “靠边儿”
D. “请往外走”
10. [多选题]下列关于奉献的认识中，正确的是( )。
A. 考察员工是否具有奉献精神，主要看其是否自愿无偿加班
B. 只要员工额外劳动得到了足够经济补偿，员工的行为就不算奉献
C. 在工作过程中精益求精、追求卓越是奉献的内在要求
D. 奉献具有人人可为性，并非圣人之事而高不可攀
