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职业资格2022人力资源从业资格实战模拟每日一练(07月31日)

来源: 不凡考网    发布:2022-07-31     [手机版]    
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1. [单选题]( )是人员招聘的前提条件之一。

A. 工作岗位分类
B. 工作岗位分析
C. 工作岗位评价(job evaluation)
D. 工作岗位设计


2. [单选题]( )是将被考评者放在一个模拟管理岗位,让他在一段时问内参与文书的起草,并解决工作中出现的各种问题的技术。

A. 实务作业
B. 个人报告
C. 管理游戏
D. 个人测验


3. [多选题]无领导小组讨论(leaderless group discussion)包括( )等多种类型。

A. 无情境性讨论
B. 不定角色的讨论
C. 情境性的讨论
D. 指定角色的讨论
E. 无主题讨论


4. [单选题]应用广泛,可用于基层生产工人的培训.

A. 工作轮换法
B. 工作指导法
C. 模拟训练法
D. 特别任务法


5. [单选题]在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持( ).

A. 细选原则
B. 精选原则
C. 重点原则
D. 面广原则


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