【导读】
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1. [单选题]在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的（）合理地进行方案设计。
A. 目标和要求
B. 指标和要求
C. 目标和内容
D. 指示和内容
2. [单选题]从劳动的角度讲，并不是所有与劳动有关系的社会关系都是劳动法调整的对象，劳动法制(labour legal system)调整其中特定的一部分，即劳动者因参加社会劳动而与所属的企事业单位、国家机关以及（ ）等用人单位之间所发生的那一部分劳动关系。
A. 用人单位
B. 非营利性(non-profit)组织
C. 社会团体
D. 营利性组织
3. [多选题]哈罗德?莱维特将组织确定为( )等相互作用的变量。
A. 机构
B. 任务
C. 技术
D. 技能
E. 角色
4. [单选题]在（ ）中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序．
A. 半结构化面试
B. 非结构化面试
C. 结构化面试
D. 全结构化面试
5. [单选题]身体能力测试属于（ ）。
A. 组织能力测试
B. 特殊职业能力测试
C. 普通能力倾向测试
D. 心理运动机能测试
