【名词&注释】
财产权(property right)、技术水平(technical level)、数据处理系统(data processing system)、重要内容(important content)、基础上(basis)、总公司(home office)、事业部制结构、法律面前人人平等
[单选题]企业部门的性质影响着部门结构的选择，一般来说，一个部门的工作以利润为中心的话，宜采用（ ）。
A. 事业部制结构
B. 直线职能制结构
C. 矩阵制结构
D. 集权制结构
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举一反三：
[单选题]（ ）不能纠正绩效考评中的晕轮误差。
A. 建立精确的考评标准体系
B. 建立完善的数据处理系统
C. 对考核者进行适当的培训
D. 建立严谨的工作记录制度
[单选题]绝对标准考核就是( )
A. 用同一尺度衡量所有的人
B. 用同一尺度衡量相同职务的人
C. 用不同尺度去衡量所有的人
D. 用不同尺度去衡量同一职务的人
[多选题]构建利益协调型劳动关系的原则有( )．
A. 法律面前人人平等
B. 契约自由
C. 劳动关系主体明确
D. 利益复杂
E. 财产权不可侵犯
[多选题]设定（ ），首先需要确定岗位数目，并对岗位类别的各个级别进行明确的定义，然后将评家港位于标准岗位进行对比，进而完成（ ）。
A. 薪酬等级
B. 岗位定级
C. 岗位评价
D. 岗位描述
E. 岗位设定
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