【名词&注释】
问卷调查(questionnaire)、中介机构(intermediary organization)、工作时间(working time)、劳动合同(labor contract)、调查结果(investigation results)、人与自然(man and nature)、行为规范(code of conduct)、抽样调查(sampling survey)、工作岗位分析(position analysis)、经济补偿金(economic compensation)
[单选题]王齐在单位工作了16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定，经济补偿金(economic compensation)应发放（ ）个月的工资。
A. 8
B. 12
C. 16
D. 24
查看答案&解析
点击获取本科目所有试题
举一反三：
[单选题]设置培训课程的基本依据（ ）
A. 符合培训对象的差异性
B. 符合企业培训的基本目标
C. 符合成人学习者的认知规律.
D. 符合企业和学习者的需求
[单选题]人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（ ）。
A. 时效性
B. 创造性
C. 收益性
D. 累积性
[单选题]处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（ ）。
A. 企业之间相互调查
B. 问卷调查
C. 委托中介机构调查
D. 访谈调查
[单选题]以下关于工作岗位分析(position analysis)的说法错误的是（ ）。
A. 尽可能进行全面调查以保证调查质量
B. 为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作
C. 正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
D. 调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
[单选题]关于道德，准确的说法是( )。
A. 道德就是做好人好事
B. 做事符合他人利益就是有道德
C. 道德是处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的特殊行为规范(code of conduct)
D. 道德因人、因时而异，没有确定的标准
[单选题]某企业的企业文化是团结协作，那么薪酬原则应是( )
A. 拉开同等级员工差距
B. 奖励个人突出业绩
C. 同等级员工薪酬差距小
D. 员工薪酬与个人业绩挂钩
[单选题]关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较，表述正确的是（ ）。
A. 外聘教师能保证交流的顺畅
B. 企业内部开发教师资源成本较高
C. 使用内部培养教师可能会加大培训风险
D. 内部培训教师可能影响培训对象的参与积极性
本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/8dkykj.html
