【名词&注释】
劳动纪律(work discipline)、外部环境(external environment)、企业战略(enterprise strategy)、刑事责任(criminal responsibility)、集体合同(collective contract)、造成重大损失(made a great damage)、《劳动法》(law of labor)、用人单位规章制度、劳动法律法规、营私舞弊(jobbery)
[单选题]培训部门编制的预算简报的内容必须包括（ ）。
A. 培训目标及预算草案
B. 预期收益及财务分析报告
C. 培训项目及培训成本
D. 培训目标及财务分析报告
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举一反三：
[单选题]我国《劳动法》(law of labor)规定，当事人之间发生劳动争议，可以在法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出申诉，该法定期限为（）。
A. 180日内
B. 6个月内
C. 60日内
D. 2个月内
[单选题]（ ）是设置岗位的基本原则
A. 因人设岗
B. 因人定岗
C. 因事设岗
D. 因职设岗
[多选题]企业战略的实质是实现（ ）之间的动态平衡。
A. 外部环境
B. 内部环境
C. 企业实力
D. 战略目标
E. 长远发展
[单选题]具有测评标准刚性强，测评指标灵活等主要特点。
A. 选拔性测评
B. 考核性测评
C. 开发性测评
D. 诊断性测评
[单选题]对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（ ）。
A. 类似性
B. 一致性
C. 多样性
D. 特殊性
[多选题]场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善．
A. 变革与学习
B. 杰出领导
C. 共同愿景
D. 心态和士气
E. 沟通与默契
[多选题]集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（ ）。
A. 有利于企业约束员工
B. 加强企业的民主管理
C. 有利于协调劳动关系
D. 维护职工的合法权益
E. 弥补劳动法律法规的不足
[单选题]用人单位随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的情况不包括（ ）。
A. 劳动者严重失职、营私舞弊(jobbery)
B. 劳动者严重违反用人单位规章制度
C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D. 劳动者不能胜任工作，经培训后仍不能胜任工作
[单选题]一份工作说明书通常会随任职者的去留而（ ）。
A. 变化
B. 不变
C. 适当变化
D. 以上答案都不对
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