2022职业资格人力资源管理师从业资格每日一练强化练习(07月25日)

1. [单选题]（ ）是造成非正常^(non-normal)失业的主要原因。

A. 劳动生产率提高
B. 气候的变化
C. 市场经济的动态性
D. 总需求不足^{(inadequate total demand)}

2. [单选题]有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，用人单位（ ）与劳动者续订劳动合同。

A. 可以
B. 应当
C. 有权
D. 应提前30天

3. [单选题]五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上，实行的一种新的轮班制度，它保证了员工某月平均工作时间^{(mean work time)}不超过169小时，共有（ ）天工作日。

A. 21
B. 22
C. 27
D. 34

4. [单选题]实际工资的计算公式是（ ）。

A. 货币工资÷价格
B. 货币工资÷价格指数
C. 货币工资×价格
D. 货币工资×价格指数

5. [多选题]无领导小组讨论包括（ ）等多种类型。

A. 无情境性讨论
B. 不定角色的讨论
C. 情境性的讨论
D. 指定角色的讨论
E. 无主题讨论

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