【名词&注释】
提高效率(improve efficiency)、智力开发(intelligence development)、劳动纪律(work discipline)、理论体系(theoretical system)、组织纪律(organizational discipline)、挖掘潜力(exploit potentialities)、主要特点(main features)、有章可循、安全卫生标准(safety and sanitation standard)、工作时间法
[多选题]人力资源理论体系包括（ ）。
A. 心理开发
B. 生理开发
C. 伦理开发
D. 技能开发
E. 环境开发
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举一反三：
[单选题]培训要取得预期的效果，就必须保证（ ）与受训这实际需求的合理衔接。
A. 培训目标
B. 培训内容
C. 培训计划
D. 培训方案
[单选题]以下不属于劳动标准法的是（ ）。
A. 劳动争议处理法
B. 工资法
C. 劳动安全卫生标准(safety and sanitation standard)法
D. 工作时间法
[多选题]制定劳动纪律应当符合（ ）的要求。
A. 内容合法
B. 结构完整
C. 严格履行定员制定程序
D. 标准一致
E. 内容全面约束管理行为和劳动行为
[单选题]对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（ ）。
A. 笔试法
B. 心得报告
C. 提问法
D. 行为观察
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