【名词&注释】
道德规范(moral norm)、基本要求(basic requirements)、工作效率(work efficiency)、长远规划(long-term plan)、企业外部环境(enterprise external environment)、人力资源管理制度(human resource management system)、多角度观察、具体情况(concrete conditions)、实际需要(practical needs)、最佳人选
[单选题]作为一名职工，我可以将自己描述为：无责任感（ ）
A. 从不
较少
较多
总是
一般
查看答案&解析
举一反三：
[单选题]绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时，宜采用( )．
A. 结果导向型考评方法
B. 行为导向型考评方法
C. 品质导向型考评方法
D. 综合的绩效考评方法
[多选题]影响和制约员工工作绩效的因素包括（ ）。
A. 企业外部环境
B. 企业内部因素
C. 员工心理条件
D. 个人体力条件
E. 目标设定的合理性
[单选题]情景模拟测试法至少有两个优点，即（ ）
A. 可以得到最佳人选，并节省大量的招聘费用
B. 可能得到最佳人选和节省大量的培训费用
C. 挑选最佳人才，提高招聘工作效率
D. 多角度观察和全面了解
[多选题]制定人力资源管理制度的基本要求包括（ ）。
A. 符合法律和道德规范
B. 保持合理性和先进性
C. 从企业长远规划出发
D. 注重系统性和配套性
E. 满足企业的实际需要(practical needs)
本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/89nnor.html
