【名词&注释】
法律关系、事业部制(multidivisional structure)、生产过程(production process)、精心设计(careful design)、劳动过程(labor process)、不足之处、劳动报酬(labor payment)、综合测试(comprehensive test)、产品销售(product sales)、根本性变革(fundamental change)
[多选题]劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（ ）。
A. 主体
B. 内容
C. 客体
D. 出发点
E. 归宿
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举一反三：
[多选题]现代面试以面谈问答为主加入一些辅助形式，具体包括( )．
A. 答辩式
B. 案例分析
C. 演讲式
D. 模拟操作
E. 讨论式
[多选题]投射测试的不足之处在于（）。
A. 表面效度太高
B. 可能存在较大的评分者误差
C. 不能真正避免防御反映的干扰
D. 不能对被试的人格进行综合测试(comprehensive test)
E. 测试成本高，分析结果需要很长时间
[单选题]从职能制结构改为事业部制结构属于( )组织结构的变革方式。
A. 改良式
B. 爆破式
C. 计划式
D. 渐进式
[多选题]包装策略主要包括（ ）。
A. 相似包装策略
B. 差别包装策略
C. 组合包装策略
D. 复用包装策略
E. 附赠品包装策略
[单选题]工资支付的周期和方法应在劳动合同中（ ）条款中明确约定。
A. 合同期限
B. 工资支付时间
C. 劳动报酬(labor payment)
D. 最低工资标淮
[单选题]自我考评的评定结果在总体评价中一般控制在（ ）左右。
A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 50%
[单选题]劳动关系是指用人单位与劳动者在（ ）中所发生的关系。
A. 生产过程
B. 劳动过程
C. 雇佣过程
D. 合作过程
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