组织结构是整个管理系统的“框架”，它表明各部分间的相互关系包括

【名词&注释】

相互关系(relationship)、准确性(accuracy)、经济性(economy)、适宜性(suitability)、规律性、卫生习惯(health habit)、联系方式(styles integrating)、实用性原则(practicality principle)、重要性和可行性(importance and feasibility)、健康教育计划(health education plan)

[多选题]组织结构是整个管理系统的“框架”，它表明各部分间的相互关系包括

A. 排列顺序
B. 空间位置
C. 利益关系
D. 聚散状态
E. 联系方式^{(styles integrating)}

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举一反三：

[单选题]健康的外显行为不包括

A. 有良好的卫生习惯
B. 情绪愉快
C. 遵守院规
D. 遵医嘱服药
E. 主动配合治疗

[单选题]下列属于危害健康行为特点的是

A. 规律性
B. 和谐性
C. 一致性
D. 适宜性
E. 稳定性

[单选题]胃手术患者的术前准备应采用

A. 口服催吐法
B. 漏斗胃管洗胃法
C. 注洗器胃管洗胃法
D. 电动吸引器洗胃法
E. 自动洗胃机洗胃法

[单选题]健康教育计划^{(health education plan)}中，确定优先项目应遵循的原则包括

A. 可行性和有效性原则
B. 准确性和经济性原则
C. 重要性和有效性原则
D. 合理性和实用性原则^{(practicality principle)}
E. 重要性和可行性^{(importance and feasibility)}原则

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