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职业资格2020人力资源管理师从业资格考试试题试卷(1I)

来源: 不凡考网    发布:2020-03-31     [手机版]    
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1. [多选题]有助于预防劳动争议发生的手段是( )。

A. 集体谈判制度
B. 完善的劳动立法和执法
C. 集体合同制度
D. 当地劳动行政部门干预
E. 职工代表大会


2. [单选题]通常情况下,辞职率倾向于随着企业规模的上升而( )。

A. 上升
B. 下降
C. 不变
D. 不一定(not always)


3. [单选题]为了获得过去行为的写照,面试考官应当避免提出的问题是( )

A. “你是怎样看待部门之间出现的不合作现象(non-cooperative phenomenon)的?”
B. “当你的工作得到了不好的反馈时,你是怎么做的?”
C. “请举一个你亲身经历过的部门合并中人员重组的事例。”
D. “在你所承担的项目中,你是怎样获得技术部的支持和帮助的?”


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