培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制

【名词&注释】

建立健全(establishing and perfecting)、培训评估(training evaluation)、业绩考核(achievement assessment)、严格执行(strict implementation)、行动计划(action plan)、衡量标准(yardstick)、重要组成部分(important part)、分配原则(distribution principle)、劳动安全卫生(occupational safety and health)、安全卫生管理(health and safety management)

[单选题]培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分^{(important part)}，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（ ）等四个方面。

A. 培训成绩的衡量标准
B. 以能力和业绩为导向的分配原则^{(distribution principle)}
C. 明确的培训评估标准
D. 合适的培训条件

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举一反三：

[多选题]营造劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}制度环境主要包括（ ）。

A. 建立健全劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}管理制度
B. 严格执行各项劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}规程
C. 奖惩分明
D. 实现工作场所优化
E. 劳动组织优化

[单选题]培训需求调查计划的内容不包括（ ）。

A. 主管领导的审批意见
B. 确定培训需求调查工作的目标
C. 调查工作的行动计划
D. 选择合适的培训需求调查方法

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